Okres wypowiedzenia – ile wynosi i jak go obliczyć
Okres wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy i stażu pracy u danego pracodawcy. Przy umowie na czas określony i nieokreślony obowiązują trzy podstawowe progi: 2 tygodnie, jeśli zatrudnienie trwa krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli trwa co najmniej 6 miesięcy, oraz 3 miesiące, jeśli trwa co najmniej 3 lata. Tak wynika z Kodeksu pracy. Przy […]