Jak napisać ogłoszenie o pracę, które przyciąga właściwych kandydatów, a nie tylko dużo CV
Jeszcze kilka lat temu wiele firm patrzyło na ogłoszenie o pracę bardzo prosto: publikujemy ofertę, zbieramy CV, wybieramy najlepsze osoby. Dziś ten model coraz częściej przestaje działać. Nie dlatego, że kandydatów nie ma. Problem polega na tym, że wiele ogłoszeń przyciąga przypadkowe osoby, a nie tych kandydatów, którzy naprawdę pasują do roli, zespołu i sposobu […]
Jak znaleźć lepszą pracę szybciej niż inni kandydaci
Szukanie pracy bardzo często kojarzy się z prostym schematem: wchodzisz na portal z ogłoszeniami, wysyłasz CV, czekasz na odpowiedź i liczysz, że tym razem się uda. Problem w tym, że większość kandydatów robi dokładnie to samo. W efekcie nie wygrywa ten, kto wyśle najwięcej aplikacji, tylko ten, kto potrafi działać mądrzej, szybciej i bardziej świadomie […]