Jak napisać ogłoszenie o pracę, które przyciąga właściwych kandydatów, a nie tylko dużo CV
Jeszcze kilka lat temu wiele firm patrzyło na ogłoszenie o pracę bardzo prosto: publikujemy ofertę, zbieramy CV, wybieramy najlepsze osoby. Dziś ten model coraz częściej przestaje działać. Nie dlatego, że kandydatów nie ma. Problem polega na tym, że wiele ogłoszeń przyciąga przypadkowe osoby, a nie tych kandydatów, którzy naprawdę pasują do roli, zespołu i sposobu […]
Jak przygotować CV, które przechodzi ATS i trafia do rekrutera
Dobre CV musi dziś spełniać dwa zadania jednocześnie. Po pierwsze ma zainteresować człowieka, czyli rekrutera lub hiring managera. Po drugie musi zostać poprawnie odczytane i ocenione przez system ATS, który bardzo często pojawia się już na pierwszym etapie selekcji. To właśnie dlatego wiele aplikacji odpada nie dlatego, że kandydat nie ma odpowiednich kompetencji, ale dlatego, […]